張明杰
                        簡文設計創始人
                        擅長空間
                        辦公室、樣板房、餐廳、別墅豪宅、會所、文化空間、酒店、家居住宅
                        設計感悟
                        我喜歡挖掘主題并衍生出與其相關的概念去展開設計,有時候甚至跨界地去進行思考,所以想出來的東西讓人有眼前一亮的感覺
                        代表作
                        《珠海銀海灣別墅》《廣州英皇傳樂商行》《景德鎮別墅》《廣州東沙碼頭會所設計》《江西景德鎮君悅大飯店》《廣東拓燊投資有限公司寫字樓》《君山公館樣板房》
                        張明杰,總設計師、建筑師、中國高級室內設計師,畢業于華南建設學院西院(今廣州大學),建筑設計專業,曾獲梁恩獲先生建筑設計基金獎學金一等獎和優秀畢業設計獎,2003年創立廣州簡文空間設計事務所,2005年創立廣州市簡文室內裝飾設計有限公司,2008年創立JAMONDCHEUNG建筑設計事務所。 采編人:vivi
                        • 在九幾年的時候選擇建筑設計當職業的人感覺不多啊,當時選擇設計師作為自己的職業,是自己本身就有這個興趣還是有一些別的原因影響呢?

                        • 其實那年代學建筑設計人不算少,當時全國進行城市化建設,城市發展蓬勃到處都在搞建設,很多人都認為建筑設計將會是一個很有前景的行業,就投身進去。而我是因為從小就喜歡美術、畫畫之類,長大后就自然的喜歡上了與其相關的建筑設計專業,之后越了解越沉迷,所以選擇了室內設計師作為職業,當時也希望有一天能成為個非常出色的設計師,設計出一些優秀的作品。

                        • 從96年畢業開始做設計到現在,您覺得這個行業改變最大的地方在哪?

                        • 改變最大的地方是人的觀念,就以住宅為例,以前房子修好后業主就直接搬家具進去住,并沒有想過要做些什么裝飾,而現在每個人都有個性的追求,五花八門的想法、各種各樣的風格要求都有;因此對于我們這個行業來說就是需求多了挑戰多了,我們要不斷的進步提高,才能順應潮流的變化,才能和時代接軌。

                        • 在那個年代在公司上班是大部分人的選擇,您當時為什么會選擇自己創業呢?

                        • 我覺得選擇自己創業是很多設計師的共同追求,不是因為在收入方面的考慮,其實出來創業真的很苦,當初出來主要是為了在設計方面少受些束縛,想有多點創作的自由和空間,如果在公司上班,你會因與上司的設計理念不同而受到影響,還有公司在利益方面的考慮會施加一些壓力,令到你在設計過程中有些被動,更難將自己真正的想法和構思做出來。

                        • 簡文設計至今成立有十幾年的時間了吧,都說經營一個企業是件非常辛苦的事情,這個期間內您有碰到過什么特別棘手的問題嗎?又是怎么解決的呢。

                        • 對于設計企業的經營來說確實可以用辛苦來形容,曾經遇到特別棘手的問題是業務量少的問題,相信很多朋友都有過相同的遭遇,就算你自認有多強的設計能力和多大的熱情,沒有項目做就沒有發揮的機會,沒有項目做企業就很難經營下去,雖然中國的裝修市場很大,但設計方面還是不太受到重視,而從業人員又很多,經常是僧多粥少的局面,競爭非常激烈。我們要解決這個問題,只有從自身方面找原因找突破口;首先是努力地提高我們的設計水平,設計出來的作品得到了大家的認可自然會有越來越多的人來找我們設計,另外就是在品牌的知名度、人際關系等方面上作了些宣傳和攻關。

                        • 看到業主對您的評價都是大膽創新,項目還做得細致,您一直以來所堅持的設計理念是什么呢?

                        • 我的設計理念是一切以人為本,在這個基礎上再挖掘和創作出盡量多的有美感的東西。設計就是不要重復過去和別人,每個項目都有新的東西做出來,這就要創新,我喜歡挖掘主題并衍生出與其相關的概念去展開設計,有時候甚至跨界地去進行思考,所以想出來的東西讓人有眼前一亮的感覺,以人為本就是盡可能地做到滿足人對空間使用功能的要求。因此我們做設計時要做到細致和周密,盡量做到每個空間安排得合理、人性,不要浪費,另外,我比較崇尚簡約,“少即是多”的美學思想,盡量去掉那些不必要的煩瑣的裝飾,但對細節的處理要求做到精確。

                        • 設計師最重要的可能就是創意,您在創意短板的時候,會去怎么調整自己?

                        • 遇到那種情況我會放下工作,出去逛逛,或者和朋友喝茶飲酒交談,天南地北地聊些與工作無關的東西,讓思維從困惑中走出來,然后回去重新審視這個方案,從新的角度去思考,有必要時推倒原有方案從頭來過。

                        • 您作為從業多年的設計師,又有自己的公司,現在您在公司招募設計師時會注重他們什么品質?

                        • 他們的品行以及對設計的態度是我最看重的,我始終認為一個有好品行的設計師才可能出好的設計作品;好高騖遠,滿肚歪點子,總想著走捷徑的人很難會有所作為。所以招聘設計師的時候,我主要考察那兩個方面,至于學歷和設計知識并沒有太多的要求,我喜歡誠實謙虛、設計悟性好、對自己的職業熱愛且有激情的員工,對于新入行者,我基本是無保留地將我所知道的知識或者經驗傳授給他們。

                        • 現在有很多剛畢業的設計師,剛入行的時候會有些迷茫,您能給他們一些建議嗎?

                        • 在學校學到的知識同在社會上遇到的實際情況會有很大的差異,有迷茫很正常。畢業生擇業之前對自己所學的專業再作個更深入的思考,規劃好自己的道路,考慮清楚自己到底是否適合做設計,是否真正喜愛這個設計行業,選擇了要就得堅持,失敗往往是因為半途而廢。要知道除了那些特別有天份又有很好機遇的人,要成為一個成功的設計師不是兩三年就可以做到的,對于剛入行者,我建議踏實地從低做起,首先掌握一些設計基本技能,同時要勤于思考,多點向身邊的前輩學習,特別是借鑒學習,比如,有些新項目不妨自己試下設計,然后同公司前輩設計出來的方案進行比較,從中吸取些設計方法和要領,另外多點閱讀各類型的設計案例,多去參觀一些實例,豐富閱歷,同時又提高了自己的鑒賞力和美學素養,這些對提高自己的設計水平很有幫助。

                        • 好的,非常感謝張老師今天跟我們分享了那么多,以人為本的設計師讓人非常有好感,今天我們就先聊到這,祝您公司事業能蒸蒸日上。

                        • 非常感謝大家能聽我分享這么多,大家也可以來我的主頁一起交流一些設計心得:http://www.ybdpo.icu/sjs/3479258/

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